任職要求：

1、中專以上學歷，一年以上制造業QC工作經驗，有大型電源企業或者外資制造型企業工作經驗優先；

2、熟悉電子、電氣產品的裝配工藝流程、檢驗規范和檢驗流程，熟悉QC七大手法；

3、熟悉電子元器件，熟悉萬用表、游標卡尺、耐壓測試儀等檢驗儀器的使用；

4、有上進心、責任心強、做事情認真細致，能承擔較大的工作壓力；

5、能夠使用辦公軟件。

崗位職責：

1、負責產品工藝規范和SOP作業指導書的制訂，并組織對生產相關人員進行培訓；負責非標產品生產跟線&技術指導；

2、負責通過生產模式、生產線體與生產工具、設備的優化與改進，提升生產線效率；

3、負責規劃、改進與制作生產工裝、操作指導書；負責優化、改進產品的生產工藝，推行和監督標準化作業；

4、負責推動生產質量的持續改善以及質量案例的培訓工作。

任職要求：

1、機電、電子電氣、自動化、電子信息、機械、工業工程等相關專業；可接受應屆生；

2、工作積極主動，責任心強，能承受工作壓力，為人誠實守信，做事情嚴謹細致，腳踏實地；

3、良好的學習能力、團隊協作精神及鉆研精神。

崗位職責：

1、負責協調合同評審、管理、簽訂及存檔管理；

2、負責訂單合同審核、根據客戶需求給相關部門，跟進訂單生產進度及至交付，及時和客戶溝通、反饋，維護好客戶關系；

3、協調貨物合理的調配，確保交貨的及時，滿足客戶的需求；

4、跟進貨款的回收，保證回款及時，推進回款進度；

5、負責銷售訂單的統計、結算、匯總和跟進工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，電氣、電子、自動化、市場營銷、商務等相關專業；

2、5-7年以上銷售跟單、商務等相關工作經驗，有合同或ERP實操作經驗者優先；

3、熟練操作EXCEL、WORD等OFFICE辦公軟件；

4、工作細心、嚴謹，責任心強；

5、性格開朗、熱情，善于溝通和協調，為人正直；

6、有相關行業客戶對接跟進經驗者優先,優秀應聘者可直接入職商務主管崗。

崗位職責：

1、負責公司電源產品DSP軟件的開發、調試、自測和市場維護支持工作；

2、負責公司現有電源產品的軟件升級與維護，以及非標軟件更改；

3、負責解決產品從開發到量產全過程中出現的軟件相關技術問題；

4、開發過程設計文檔以及問題解決報告輸出；

5、熟悉各類電源拓撲，新產品開發工作；

任職要求：

1、本科及以上學歷，自動化、電氣工程、自動控制、機電一體化等相關專業；

2、熟悉DSP(MCU)軟件開發調試流程，熟悉自動控制原理，熟悉電力電子基本拓撲工作原理；

3、熟悉DSP/MCU芯片配置和編程經驗，具備一定的電力電子產品控制算法、控制邏輯軟件編程經驗；

4、會C、C++、仿真軟件，有UPS、儲能、光伏、熔煉電源、控制算法經驗者優先考慮；

5、具備較強的獨立分析解決問題的能力，有進取心，執行力強，善于自我學習；

6、熟練使用自動化辦公軟件，良好的英語文獻閱讀能力, 熟練使用測試儀器等；

7、為人誠實守信，有較高的職業素養，做事認真細致，責任心強，具有較好的溝通及協調能力，有團隊精神和奉獻精神。

崗位職責：

1、根據MRP物料需求分析計算下達物料請購訂單；

2、負責常用物料的安全庫存管理和滾動備料工作；

3、負責銷售訂單的物料齊套性檢查、申購，推動市場訂單的交期達成；

4、根據市場預測和對公司訂單業務的趨勢分析，制訂合理的原材料和半成品的備貨計劃；

5、負責保障生產計劃內所需物料供應，已下達工單齊套追料的工作跟進；

6、負責整機訂單的排產，成套領料、零星補料，跟進備料、備貨計劃、優化庫存結構提高庫存周轉率；

7、跟進來料異常、品質異常、產線異常等呆滯料提報分析與跟蹤處理結果；

8、對倉庫、各加工廠物料帳往來處理與核對；

9、完成上級交代的其它工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有電子制造業1年以上工作經驗；

2.、了解電子元器件，熟悉電子物料管控者優先；

3、了解生產、物流、倉儲等生管工作管理流程，熟悉生產管理與供應鏈工作流程的優先；

4、工作細致認真，積極主動，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；

5、有良好的職業道德和素養，品行端正，具備較強的抗壓能力，工作穩定性好，具備較強的溝通能力與組織協調力。

崗位職責：

1、負責公司的日常人事工作貫徹落實各項規章制度的執行；

2、完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行；

3、負責招聘、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

4、負責制訂并達成公司招聘目標；

5、負責公司內部人員培訓體系建設，開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃，對培訓效果進行跟蹤、反饋；

6、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險、公積金，考勤、勞動合同等管理工作；

7、負責公司企業文化建設，員工活動組織、策劃和安排，活躍公司內部氣氛和環境，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力；

8、負責各部門的協調與關系維護；

9、完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、人力資源、行政、管理類相關專業大學?？埔陨蠈W歷；

2、3年以上招聘工作經驗，擅長研發類、銷售類崗位的招聘，對招聘有自己專業的見解和方法；

3、有人力資源各模塊實操經驗，熟悉國家相關法律法規；

4、良好的協調溝通及工作推動力，學習能力強；

5、熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件；

6、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力及較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；有較深的文字功底和公文寫作能力；

7、品行端正，有親和力，工作細心、有責任心，主動性好，超強的執行力，良好的職業操守。

崗位職責：

1、負責協調合同評審、管理、簽訂及存檔管理；

2、負責訂單合同審核、根據客戶需求給相關部門，跟進訂單生產進度及至交付，及時和客戶溝通、反饋，維護好客戶關系；

3、協調貨物合理的調配，確保交貨的及時，滿足客戶的需求；

4、跟進貨款的回收，保證回款及時，推進回款進度；

5、負責銷售訂單的統計、結算、匯總和跟進工作。

任職要求：

1、中專及以上學歷，電氣、電子、自動化、市場營銷、商務等相關專業；

2、1年以上銷售跟單、商務等相關工作經驗，有合同或ERP實操作經驗者優先；

3、熟練操作EXCEL、WORD等OFFICE辦公軟件；

4、工作細心、嚴謹，責任心強；

5、性格開朗、熱情，善于溝通和協調，為人正直；

6、有相關行業客戶對接跟進經驗者優先,優秀應聘者可直接入職商務主管崗。

崗位職責：

1、負責產品售后技術支持，包括開局安裝、產品調試、巡檢和維修服務；

2、電源產品的基礎測試工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，自動化、電氣工程、電子信息、測控、機電等相關專業,有同行3-5工作經驗；

2、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力，為人誠實守信，做事情嚴謹細致，腳踏實地，能吃苦耐勞，具有有團隊合作精神。

崗位職責：

1、負責公司的日常人事工作貫徹落實各項規章制度的執行；

2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行；

3、負責招聘、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

4、負責制訂并達成公司招聘目標；

5、負責公司內部人員培訓體系建設，開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃，對培訓效果進行跟蹤、反饋；

6、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險、公積金、考勤、勞動合同等管理工作；

7、負責各部門的協調與關系維護；

8、負責公司企業文化建設，員工活動組織、策劃和安排，活躍公司內部氣氛和環境，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力；

9、制定并組織實施日常行政辦公規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬定成本預算，并監督執行；

10、負責公司行政固定資產的采購與管理，以及辦公用品、易耗品生產工具的管理工作；

11、負責公司辦公場所的環境事物，包括5S、水電、消防、空調、員工宿舍和衛生等監督、核查處罰；

12、完成公司領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、人力資源、行政、管理類相關專業大學?？埔陨蠈W歷，有大型電子制造業工作經驗優先考慮；

2、5年以上人事行政全盤工作經驗，熟悉人力資源管理六大板塊，對招聘、培訓、企業文化體系建設等有自己專業的見解和方法；

3、有人力資源各模塊實操經驗，熟悉國家相關法律法規；

4、良好的協調溝通及工作推動力，學習能力強；

5、熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件；

6、對現代企業行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對行政、后勤管理均有較深入的認識，能夠落實行政、衛生、宿舍、行政維修等的工作；

7、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力及較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致，有較深的文字功底和公文寫作能力；

8、品行端正，有親和力，工作細心、有責任心，主動性好，超強的執行力，良好的職業操守。

崗位職責：

1、負責組織產品和技術開發項目立項，負責研發項目的過程規范性管理，承擔項目管理責任；

2、組織項目團隊開展項目計劃制定、推動圍繞項目計劃開展項目活動，滾動項目計劃，監控項目計劃的執行及執行效果評價工作，協助項目經理完成研發項目及訂單項目全流程的項目管理工作；

3、負責監控研發類項目及訂單類項目的狀態，及時識別風險，并通過報告形式反饋，以規避項目所面臨的風險；

4、負責項目度量指標的制定與項目績效考核；

5、組織項目例會，項目評審，跟蹤技術評審及決策評審的過程及質量達成情況；

6、負責公司IPD集成產品開發流程的建設和持續優化及合規監控，配合外部客戶、機構及內部審計的審查工作；

7、負責項目管理的各類資料和報表的整理與輸出；

8、負責項目管理方法的普及和推廣，培養與培訓項目經理；

9、公司交辦的其它相關工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工科類或管理類相關專業優先，有電子電氣類產品開發經驗優先，PMP通過者優先；

2、3年以上研發項目管理工作經驗，能熟練使用Project, Viso等多種項目管理軟件；

3、熟悉IPD研發管理體系，具有一定的產品開發項目管理能力；

4、具備良好的組織能力，跨部門溝通協調能力，良好的邏輯思維和文字組織能力，有嚴謹細致的工作作風和辦事態度，有強烈的責任心，能承受一定的工作壓力。